海南吉康达生物科技有限公司2024最新招聘职位_电话_地址

海南吉康达生物科技有限公司成立于2012年，是一家具有医疗器械及体外诊断试剂经营资质的企业。
公司将成熟的营销模式与国家市场状况相结合，以独特的经营模式实现最大的商业价值，立志成为业内常规医疗产品集散中心，实现销售、配送及售后服务为一体的专业营销模式。
公司以优质的产品质量，合理的价格体系，完善的售后服务，希望成为您可以信赖的合作伙伴。
公司以最饱满的热情欢迎广大用户的真诚合作！也欢迎有志之士加入我们的团队，成为我们的一员！

联系方式

温馨提示：
求职者登陆才能查看企业的联系方式
还不是求职会员请先注册

求职者用户名：

求职者密码：

验证码：

生物/制药/医疗器械，销售经理

工作地点：

海口市

性别要求：

不限

工作经验：

不限

学历要求：

大专以上

年龄要求：

不限至不限岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2014年10月8日

有效时间：

30 天

招聘人数：

具体要求：

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学、药学、预防医学、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：

财务/审计/税务，会计

工作地点：

海口市

性别要求：

不限

工作经验：

一年以上

学历要求：

不限以上

年龄要求：

不限至不限岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2014年10月8日

有效时间：

30 天

招聘人数：

若干人

具体要求：

1、诚实肯干，沟通能力强，脚踏实地；
2、大专以上学历，具有一定的会计工作经验；
3、审核原始单据；
4、填制会计凭证；
5、登记相关账簿；
6、进行成本核算；
7、结转损益；
8、账、单相对；账、物相对；帐帐相对；
9、编制会计报表并作出财务分析；
10、对材料库、成品库进行盘点，并对结果进行处理。

销售人员，业务员（高底新+高提成）

工作地点：

海口市

性别要求：

不限

工作经验：

应届毕业生

学历要求：

大专以上

年龄要求：

不限至 35 岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2014年10月8日

有效时间：

30 天

招聘人数：

具体要求：

1、认同公司企业文化，服从公司的协调安排，忠诚于公司，与公司同发展共进退。
2、大专以上学历，要求临床医学、药学、护理学、预防医学、市场营销学等相关专业，应届毕业生优先考虑。
3、有主见、善于发现问题及解决问题，对事物的敏感力高；
4、有独立开发市场的能力和有效建立及维护客户关系的能力。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队协作精神。能吃苦耐劳、忠诚、诚信、主动、独立、积极进取。
6、做到“干一行、爱一行、钻一行”；
7、有长远目标并想在公司长久发展的优先考虑。

生物/制药/医疗器械，行政部文员

工作地点：

海口市

性别要求：

不限

工作经验：

不限

学历要求：

大专以上

年龄要求：

不限至不限岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2014年10月8日

有效时间：

30 天

招聘人数：

若干名

具体要求：

1、良好的电脑能力；
2、良好的沟通协调能力；
3、负责总经理办公室的清洁卫生；
4、做好会议纪要；
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
6、负责传真件的收发工作；
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
8、做好公司宣传专栏的组稿；
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；
10、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
11、统计每月考勤并交财务做帐，留底；
12、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
13、领导或上级交代的其他工作；

生物/制药/医疗器械，行政经理

工作地点：

海口市

性别要求：

不限

工作经验：

不限

学历要求：

大专以上

年龄要求：

不限至不限岁

承诺月薪：

面议元

是否兼职：

全职

发布日期：

2014年10月8日

有效时间：

30 天

招聘人数：

具体要求：

1、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。；
3、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5、协调公司内部行政人事等工作；
6、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况；
7、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；
8、审核、控制公司办公费用及接待费用；
9、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。