同样的队伍，同样的管理区域，这几年的福利待遇却年年看涨。这是记者在海口环卫部门采访时，不少职工从内心感谢党和政府的领导而发出的肺腑之言。由于待遇有保障，工人精神面貌也有了大的变化，所辖区域的环境卫生得到了明显改观。
可喜：职工收入年年看涨
在海口市环卫局系统，不少职工对龙华区环卫局的职工收入是羡慕有加。因为，龙华区环卫局的职工每年工资平均都上涨50多元，如果加上各种福利补贴，每个环卫工人每月的收入比其他区的工人多200元以上。
龙华区滨海段一位姓符的环卫工人在接受记者采访时说，2004年以前，龙华区的环卫工人同工不同酬，一月辛辛苦苦下来，工资也就650元，有的更低。当时，职工意见很大，牢骚满腹。新局长上任后，工人的收入可以说是一年一个样，发生了翻天覆地的变化。她说，当年，她们工人的工资就达到了757元，此后，每年固定上涨50元。如今，她们的月工资已经涨到了863元，今年准备还要涨呢？
在岗工人收入如此，那些退休的环卫工人怎样呢？住在海口市滨海新村93岁高龄的退休职工李来燕说，过去，职工有病在家，什么待遇都没有。现在，患病职工每月有481元的生活费，除去个人保险金，还能领到365元的生活费，可以说是衣食不用愁。
说到职工的待遇，不少退休职工最佩服的是，单位做到了一视同仁。逢年过节，300元以上的礼品，退休职工可以领到50%；300元以下的，和在职环卫工人是同等的。一些职工过生日，单位工会的同志都会把生日蛋糕送去，过节的礼品，患病职工无法领取的，都是专人专车送到职工家里。
感恩：关怀来自党和政府
今年年初，环卫工人黄丽琼在世纪大桥作业时，被一辆车撞倒在地，送到海口市人民医院昏迷了8个多小时。龙华区委、区政府的主要领导接到报告后，亲自到医院看望，并指示全力抢救，有什么困难，区里给予全力解决。区环卫局的领导守在医院外，直到手术顺利完成。
采访中，记者了解到，像这样关心职工生活的例子，在龙华区环卫局数不胜数。正因为如此，一些脏活、累活，现在没有职工在干活时讨价还价。不管刮风下雨，工人都是主动保持所管理的路面清洁。现在，该区的环境卫生不仅受到了市民的好评，也多次受到了市领导的表扬。尤其是对城中村的环境卫生管理工作，自从环卫局从居委会手中接管后，辖区的卫生面貌有了彻底的改变。这一做法，目前在全市得到了推广。
内幕：挖潜增效找来资金
龙华区环卫局的职工收入年年见涨，福利待遇一年比一年好，公益事业每年都捐出20多万元。那这百万元的资金又是从哪里来的呢？
据龙华区环卫局林局长介绍，他们每年用于职工的福利、增加工资以及社会公益事业的百万余元资金，全部是内抓管理、外树形象、挖潜增效取得的。在油料方面，该局有各种车辆90多辆。过去，每月油料支出需要21万元，通过改革，严格管理，油料支出在目前油料涨价的情况下，每月还能节约经费7万元，全年下来，节约经费在80多万元；在汽车维修费上，过去一年要110万元，通过挖潜节能，费用下降到65万元，仅此一项节约经费40多万元；在作业工具上，过去仅扫把、人工、材料等费用，每把支出26元，现在他们同新坡镇农民签订合同，送到仓库每把11元，仅此一项，全年就节约经费30多万元；更能体现严格管理，堵塞漏洞的是，他们把辖区100多个单位的收费权进行了集中管理，仅此就给局增加收入90多万元。
在对这笔钱的使用上，他们坚持该花的一分钱都不能省；不该花的，无论有多大借口，都坚持节约的原则。像职工遭遇事故以后产生的医疗费用，他们坚持一分都不少，除保险公司给予赔偿外，所剩余的资金，70%由局里承担，30%由个人负责。目前，有3名职工得到了这份补偿。据悉，这一做法，在全国环卫系统都是首创。另外，用于公益事业，他们总是毫不吝啬。今年，他们在龙华区新坡镇堂柳村5公里的水泥路面施工中，一下就捐赠了20万元的物资。
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| 来源：商旅报 | |
